REAGOVANJE LJEKARSKE KOMORE CRNE GORE POVODOM NETAČNIH I NEPOTPUNIH NAVODA OBJAVLJENIH U MEDIJIMA

Povodom intervjua dr Vešović iz Vršca, angažovane u Opštoj bolnici Bar na osnovu privremene licence za rad, u kojem je iznijet niz netačnih i nepotpunih navoda o zaradama ljekara u Crnoj Gori, Ljekarska komora Crne Gore obraća se javnosti radi potpunog i istinitog informisanja.

Ljekarska komora Crne Gore na početku želi da istakne da su svi ljekari, bez obzira na to odakle dolaze, dobrodošli u Crnu Goru ukoliko svojim znanjem i radom pružaju podršku kolegama zaposlenim u javnom zdravstvu, koji su izloženi izuzetno velikom radnom opterećenju, i time doprinose zdravstvenom sistemu Crne Gore u cjelini. Dobrodošla je, svakako, i dr Vešović, koja kao ginekolog radi u Opštoj bolnici Bar na osnovu privremene licence. Kako je sama navela, profesionalni vijek provela je u Vršcu, dok je u Bar, pred penzionisanje, došla iz privatnih razloga, ocjenjujući ovaj grad kao prijatno mjesto za život.

Ne osporavajući pravo bilo kojeg ljekara da javno iznese svoje mišljenje, Ljekarska komora smatra opravdanim da postavi pitanje na osnovu kojih podataka je dr Vešović javnosti saopštila informacije o zaradama crnogorskih ljekara. Kada se govori o primanjima zaposlenih u javnom zdravstvenom sistemu, javnosti se moraju pružiti tačni, potpuni i provjerljivi podaci.

Takve podatke prvenstveno treba da saopštavaju ljekari zaposleni u zdravstvenom sistemu Crne Gore i Ljekarska komora kao njihova strukovna organizacija. Upravo zbog toga navedeni intervju izazvao je veliko negodovanje među crnogorskim ljekarima, naročito zbog podataka o njihovim zaradama koji ne odgovaraju stvarnom stanju.

Ostaje nejasno da li su takvi navodi posljedica nedovoljne informisanosti dr Vešović ili eventualno drugačijih finansijskih uslova predviđenih njenim ugovorom o radu. Netačni i nepotpuni podaci izneseni na ovakav način nijesu u interesu ni ljekara ni zdravstvenog sistema Crne Gore. Crnogorski ljekari zaposleni u javnom zdravstvu izuzetno su opterećeni, a nerijetko obavljaju poslove u okviru čak tri sistematizovana radna mjesta.

Dr Vešović je u pravu ukoliko je iznose od 2.000 do 2.500 eura navela kao nivo na kojem bi trebalo da budu osnovne zarade ljekara, odnosno do 4.500 eura kada se uračunaju dežurstva i prekovremeni rad. Ljekarska komora smatra da postoje opravdani razlozi i za znatno veće vrednovanje rada ljekara. Međutim, ukoliko su navedeni iznosi predstavljeni kao postojeće zarade ljekara u Crnoj Gori, takva tvrdnja nije tačna. Prema podacima kojima raspolaže Ljekarska komora Crne Gore, osnovna zarada ljekara iznosi 1.200 eura, ljekara specijaliste 1.480 eura, a ljekara subspecijaliste 1.700 eura.

Građani Crne Gore imaju pravo da raspolažu istinitim i potpunim podacima o zaradama ljekara, političara, sudija i svih drugih lica čija se primanja finansiraju iz državnog budžeta, odnosno novcem građana Crne Gore.

Ljekarska komora Crne Gore želi da bude potpuno jasna: ljekari ne pristaju na to da dostojnu egzistenciju sebi i svojim porodicama obezbjeđuju iscrpljivanjem kroz sve veći broj dežurstava, prekovremenih sati i dodatnih poslova. Zarada koja omogućava dostojanstven život ne smije zavisiti od toga koliko dugo ljekar može da radi preko granica redovnog radnog vremena. Njegova osnovna zarada mora sama po sebi odgovarati godinama obrazovanja, stručnosti, složenosti posla i ogromnoj odgovornosti koju svakodnevno preuzima za zdravlje i život pacijenta.

Iza svakog ljekara specijaliste stoje godine studiranja medicine, pripravničkog staža, specijalizacije, a kod mnogih i subspecijalizacije, kao i kontinuiranog stručnog usavršavanja. Iza svakog njegovog potpisa i svake profesionalne odluke stoje velika stručna i pravna odgovornost, ali prije svega odgovornost prema životu i zdravlju pacijenta.

Zbog toga se zarada ljekara mora određivati prema vrijednosti njegovog redovnog rada, stečenom znanju, stručnosti i odgovornosti koju svakodnevno preuzima, a ne prema broju dežurstava i sati koje je fizički sposoban da provede na radnom mjestu.

Dostojna osnovna zarada nije privilegija ljekara. Ona predstavlja ulaganje u stabilnost zdravstvenog sistema i sigurnost svakog građanina koji će u nekom trenutku zavisiti od znanja, stručnosti i odluke ljekara. Država koja čuva svoje ljekare čuva jedan od svojih najvažnijih resursa.

Zato Ljekarska komora Crne Gore neće pristati na to da se znanje, godine obrazovanja i ogromna odgovornost naših ljekara vrednuju prema broju dežurstava, već zahtijeva zaradu dostojnu čovjeka koji čuva zdravlje i život građana.